Lebih dari 68 Profesi Termasuk SDM, Ini Daftar Jabatan Administrasi yang Wajib Saudisasi

Kementerian Sumber Daya Manusia Arab Saudi mulai menerapkan kebijakan saudisasi untuk jabatan administrasi pendukung, setelah aturan ini resmi berlaku penuh di sektor swasta mulai 4 Oktober 2026.

Kebijakan Saudisasi Profesi SDM

Kementerian Sumber Daya Manusia telah menetapkan daftar jabatan yang menjadi target kebijakan saudisasi administrasi pendukung, yang mencakup lebih dari 68 spesialisasi di sektor swasta.

Saudisasi jabatan administrasi pendukung ini meliputi lebih dari 68 profesi, antara lain spesialis rekrutmen, konsultan SDM, pakar SDM, manajer talenta, manajer pengembangan institusi, spesialis hubungan masyarakat, spesialis perekrutan, manajer tata kelola administrasi, dan manajer investigasi administrasi.

Daftar Lengkap Jabatan Administrasi Pendukung yang Disaudisasi

Berdasarkan keputusan saudisasi jabatan administrasi pendukung, terdapat 69 profesi yang wajib disaudisasi sesuai dengan definisi dan nomenklatur resmi dalam Klasifikasi Profesi Saudi, di antaranya: manajer pengembangan SDM, manajer perencanaan tenaga kerja, manajer operasional SDM, manajer rekrutmen, spesialis rekrutmen, spesialis operasional SDM, spesialis perencanaan tenaga kerja, manajer kantor perekrutan, spesialis perekrutan, staf hubungan pemerintah, asisten administrasi, resepsionis, agen bea cukai, agen pengiriman, staf pengiriman, staf pengelola persediaan, manajer hubungan masyarakat, pakar hubungan masyarakat, konsultan hubungan masyarakat, dan spesialis hubungan masyarakat.

Kementerian telah menerbitkan dokumen resmi kebijakan saudisasi jabatan administrasi pendukung dalam format PDF yang dapat diakses melalui situs resmi di sini.

Panduan Teknis Saudisasi Profesi SDM

Teks lengkap panduan teknis saudisasi profesi SDM dapat diakses melalui tautan di sini.