419 Ribu Kontrak Kerja dan 258 Ribu Warga Saudi Baru Tercatat di Platform Qiwa pada Kuartal II 2026

Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial mengumumkan bahwa platform "Qiwa" telah mencatat lebih dari 3 juta layanan selama kuartal kedua 2026, sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk mengembangkan pasar tenaga kerja dan meningkatkan efisiensi layanan digital bagi perusahaan dan individu, sejalan dengan target Visi Saudi 2030.

Kementerian menjelaskan bahwa pada kuartal kedua telah didokumentasikan 419.381 kontrak kerja untuk warga Saudi, serta bergabungnya 258.829 pengguna Saudi baru ke platform tersebut, yang mencerminkan semakin luasnya pemanfaatan layanan digital.

Kementerian menegaskan bahwa pendokumentasian kontrak kerja berkontribusi dalam melindungi hak-hak para pihak dalam hubungan kerja dan memperjelas kewajiban antara pekerja dan pemberi kerja, serta meningkatkan tingkat kepercayaan, transparansi, dan mendukung stabilitas pasar tenaga kerja.

Layanan Profesional dan Sertifikat Saudisasi

Dalam layanan dokumen profesional, selama kuartal kedua platform ini menerbitkan 163.349 surat keterangan penghasilan dan 63.736 sertifikat pengalaman kerja bagi warga Saudi, guna mendukung pengembangan profesional tenaga kerja nasional serta mendokumentasikan pengalaman dan data pekerjaan mereka.

Sementara dalam bidang saudisasi, "Qiwa" menerbitkan 72.407 sertifikat bagi perusahaan yang memenuhi persyaratan saudisasi yang ditetapkan, sehingga membantu pemantauan kepatuhan perusahaan dan meningkatkan partisipasi tenaga kerja nasional di pasar kerja.

Penghargaan dan Prestasi Internasional

Kementerian juga menyampaikan bahwa capaian ini mencerminkan perjalanan digital pekerja Saudi di pasar tenaga kerja, mulai dari pendokumentasian hubungan kerja hingga pemanfaatan layanan profesional, dalam sebuah ekosistem terintegrasi yang bertujuan meningkatkan kepercayaan dan memperbaiki pengalaman pengguna.

Dalam konteks yang sama, platform "Qiwa" meraih prestasi internasional dengan memenangkan Penghargaan KTT Masyarakat Informasi (WSIS) dari International Telecommunication Union, serta Penghargaan Pengalaman Pelanggan Teluk (GCXA 2026) tahun 2026, yang menunjukkan keunggulan teknologi dan layanannya di tingkat global.

Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial terus mengembangkan sistem layanan digitalnya untuk pasar tenaga kerja, dengan tujuan memperkuat perlindungan hak, memberdayakan tenaga kerja nasional, dan meningkatkan pengalaman pekerja maupun perusahaan, guna mendukung pencapaian target Strategi Pasar Tenaga Kerja dan Visi 2030.